那些曾经梦想通过“未来集市”社交电商“赚30万”的人,却不料涉嫌传销模式!

近期资询未来市集的朋友特别多

今日薪然就和大家来聊一聊这个盘

这盘近期确实挺火的

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为何大伙儿都会瘋狂的宣传这个平台呢?

看一下它的运营模式我想你就清楚了。

这一“未来市集”号称是我国社交电商的NO.1

由我国微商代理领军人物吴兆国(谁??)打造的

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依据这个模式,vip会员要是交纳399元,就可以申请注册变成店家

变成店家后,除了在平台买东西有特惠以外

推荐别的店家,还能得到100元到200元的奖赏

因此,我想各位应该很清楚为什么那么多人在推广这个平台了吧!

我觉得全是冲着奖金去的

这类方式,我觉得是直接抄袭“云集”初期的方式

云集初期的方式是:每年交纳365元“平台的服务费用”,变成云集微店店家,随后可以根据邀约发展新店家,当店家邀约到160名新店家(直接邀约30名、间接邀约130名),就可以升級为“老师”,精英团队总数超过1000人,可以再度升級为“合伙人”。

云集两年前就由于这类方式而被有关部门开过一張958万的罚款单。

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薪然发觉,这一个“未来市集”连抄都没抄好。

云集好赖要邀约160名店家,能够升級为“导师”

而未来市集邀约20名店家,就可以升級了。

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不必小瞧这一个差别

邀约的总人数基数越小

这个盘寿命就越短

大伙儿全是报着快速赚钱的目地

撸一把就跑

薪然感觉,当初的“云集”之所以能撑住如今,乃至还跑到英国去上市,变成vip会员电子商务龙头股,与这个升級门槛的设定有挺大关联。

设定高了

会严厉打击vip会员的主动性

想一下,假如服务平台标准设置你可以邀约1000个店家,才能够升級

估算都没有多少人想要这样去做了

但设定低了,也不好。

过低的门坎,会让许多人突然之间就超过了升級的范围

平台资金池的排水口会有较大的工作压力

在沒有充足的新生血液流入的状况下

这类平台基本上都是短期的

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我觉得,在历经云联惠、云集品、悦花越有这些一连串的平台的洗礼下

投资人早就伤痕累累

赚了钱的,早就功成身退

留到场内的

基本上全是这些心有不甘还没有盈利的人

大伙儿都想成为第一批加入的人

因而,每次出现一个新盘之后

这类投资人如同饿狼看见一块儿肉

不过现在饿狼很多

肉越来越少而已。

当肉少了,饿狼也就相互之间变成肉了。

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